RASED résiste 13

La  proposition est la suivante :
* 20 postes de maîtres E
* 10 postes PARE
* 8 postes de remplaçant  

* 6 postes destinés à augmenter les possibilités d’ouvertures ou d’annulations de fermetures

Le SNUipp-FSU 13 a dénoncé ce choix. C'est normal.

Il a demandé que " la réaffectation de postes d’enseignants spécialisés au sein des RASED ne se fasse pas uniquement sur des maîtres E en rappelant qu’un RASED n’existait que s’il rassemblait ses trois composantes (E, G et psy) et que notre département était l’un des rares dans lesquels tous les postes G avaient été supprimés."

Il a aussi dénoncé " l’augmentation des postes PARE. Arguant de l'inopportunité de renforcer ce dispositif (qui n’ a pas été impacté par les suppressions de postes) dans le cadre de l’utilisation de postes rendus au titre de l’urgence. Pour le SNUipp-FSU, c’est seulement après que les milliers de postes perdus auront été rendus et les RASED reconstitués et renforcés que la question de l’augmentation des PARE pourra être abordée."

Nous apprécions.

Le DASEN a botté en touche et a renvoyé la décision finale à la fin Août

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Le SNUipp-FSU proposera dès demain à ses partenaires l’envoi d’un courrier commun au Directeur Académique et au Recteur pour que les 44 postes soient utilisés essentiellement pour l’aide spécialisée.

BRAVO